渤海财险“荐才强服务” | 河北分公司精准赋能护客户，专业团队筑根基

摘要：渤海财险河北分公司创新“机构荐才”模式，定向筛选专业非车险人才，精准匹配岗位需求，以专业团队夯实服务基础，切实缓解人才供给难题，为客户提供更优质的非车险服务保障。

为有效提升石家庄中支非车险团队专业能力，缓解区域非车险人才供给紧张局面，更好满足客户多元化服务需求，渤海财险河北分公司聚焦“以客户为中心”的服务理念，创新推出“机构荐才+企业对接”高效引才模式，以专业人才储备筑牢服务根基。该模式依托专业保险代理机构资源优势，定向筛选具备政企团单服务经验、熟练掌握诉责险及雇主责任险业务、了解石家庄本地市场的优质人才，确保与客户服务需求高度契合。

为精准评估人才适配度，分公司精心组织中支业务骨干与推荐人才分批开展专项面试。过程中不仅详细介绍公司发展战略、非车险业务布局及人才培养机制，更围绕专业技能、从业经验、岗位匹配度等核心维度深入交流，全面考察候选人对非车险业务的理解深度及职业发展预期，严格保障人才引进质量。

目前，石家庄中支已初步建立非车险潜在人才储备库。后续，渤海财险河北分公司将持续推进人才评估与引进工作，不断优化人才队伍结构，增强团队专业服务能力与发展后劲，以更专业高效的服务为客户提供可靠非车险保障，切实以责任担当践行服务承诺，为业务拓展与效能提升夯实基础。