渤海财险召开经营风险源头治理工作专题会议

5月14日下午，渤海财险召开经营风险源头治理工作专题会议，进一步部署经营风险治理相关工作。会议由公司党委委员、总经理阳建军主持，公司党委书记、董事长、经营风险源头治理工作领导小组（以下简称“领导小组”）组长许宁出席并提出工作要求，领导小组其他成员及总公司各部门负责人参加会议。

会上，渤海财险党委书记、董事长、经营风险源头治理工作领导小组组长许宁对公司经营风险源头治理工作提出三方面要求。一要全面清查公司经营风险隐患。围绕风险文化建设、人员管理、信用风险管控、合规内控体系、考核体系建设五个方面形成整改方案，及时查缺补漏，减少经营风险发生的可能性。二要将短期治理的成效通过制度建设巩固下来。注重从制度机制上找漏洞，切实解决一批风险隐患，形成一批制度成果，将经营风险防控举措制度化、规章化、流程化，将防风险进行到底。三要做好统筹领导和督导检查。领导小组和治理工作专班要切实发挥作用，确保责任到位、措施到位、落实到位。

渤海财险党委委员、总经理阳建军就具体工作推进开展指出，各专班要结合保险行业特点与公司实际，找准自我定位，提升风险认知水平。风险文化建设非一朝一夕，需要制度机制、人员素质培养、考核问责等多方面配合，推动公司经营风险治理取得明显成效、业务选择能力有所提升。

渤海财险纪委书记刘芳强调，公司纪委在本次专项治理工作中将全程监督。一是要完善工作推动机制和长效机制。二是要做好过程督查，对于落实少、落实差的现象，对于“庸、懒、散、拖”的现象，对于不担当、不作为的现象，以及其他违纪行为，一经发现，严肃追责问责。

会上，领导小组办公室按照风险文化建设专班、人员管理专班、信用风险管控专班、合规内控体系专班、考核体系建设专班的分工，对具体工作事项进行了任务分解，并明确了各项报告的报送时间要求。