公司领导班子成员参加党支部组织生活会和民主评议党员

为深入学习贯彻党的十九大精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，公司各党支部于近期召开了2017年度组织生活会,开展党员民主评议工作。此次组织生活会和民主评议党员紧紧围绕深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力，查找纠正“四风”突出问题特别是形式主义、官僚主义新表现来进行。

公司党委书记、董事长许宁3月8日分别到上海和浙江分公司党支部督导党支部组织生活会和党员民主评议工作。党委委员、总经理沈小钧，党委委员、副总经理嵇永明，党委委员、副总经理刘天赋和副总经理王革分别于3月7日到总公司第一党支部、第二党支部、第三党支部，参加了所在党支部的组织生活会，点评支部工作，与党员同志开展批评与自我批评。党委委员、党委办公室主任毕霞3月9日到北京分公司，对党支部组织生活会和民主评议党员工作进行督导。同时公司党委安排人力资源部党员干部到天津分公司党支部进行了督促指导。

会上，各党支部书记代表班子报告一年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题，并带头开展批评和自我批评。每名党员对照“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面深入查摆自身存在问题，分析了产生问题的原因并明确了下一步的整改措施及努力方向。党员之间开展相互批评，结合学习、工作和生活等实际表现指出问题和不足。

许宁书记对上海和浙江分公司党支部组织生活会给予了充分肯定，并代表公司党委对下一步工作提出了三点要求，一是要巩固组织生活会的效果，持续深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，要在学懂弄通做实上下功夫，坚持学用结合，将学习成果运用到公司的实际工作中。二是按照立行立改、真抓真改的原则，认真梳理组织生活会查找出来的问题，列出整改事项、作出整改承诺、逐项整改到位，确保取得实效。三是切实做到两手抓两不误，将组织生活会的成效与推动业务发展、加强党建工作紧密结合起来，激发基层党组织的活力，以党建促发展，圆满完成2018年的各项经营目标。