渤海财险党委对大干150天活动进行部署

9月28日上午，公司召开党委会，会议进一步深化了“解放思想聚合力、真抓实干转作风、全力以赴推动泰达控股高质量发展”大讨论的成果，总结汇总大讨论中查找出的问题短板和破解招法建议，认真研究“一企一策”提质增效发展方案，对大干150天活动进行研究部署，提出了工作要求。

会议指出，通过大讨论，公司上下统一了思想认识，进一步坚定了推动公司高质量发展的信心和决心，找准了问题短板，进一步增强了推动公司高质量发展的责任感和紧迫感，厘清了发展思路，进一步明确了推动公司高质量发展的方法和路径。

会议要求，总公司各部门、各分公司要充分运用好大讨论的成果，全力以赴推动公司高质量发展。一是总公司各部门、各分公司负责人要强化责任担当，按照解放思想大讨论提质增效高质量发展工作方案确定的八项重点工作，对承担的工作任务认真落实，一抓到底，确保抓紧抓实抓出成效。同时，注重强化建章立制，把大讨论的成果体现在公司管理制度体系的完善和提升上。二是公司领导班子成员要按照包联部门和分公司，深入基层一线，俯下身子搞调研，宣传思想，谋划发展，加强对分管部门和分公司承担工作任务的指导推动，解决实际问题，督导工作进展，确保大干150天活动贯穿到基层，切实取得实效。三是公司党员领导干部要带头转变工作作风，带领公司全体员工奋勇向前，发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的精神，强化责任担当，强化执行力，发现工作中存在走过场，等靠要思想严重，只想困难，不想办法，不主动思考，不主动作为的领导干部员工要严肃追责问责。

公司党委号召，在这场攻坚克难、实现公司高质量发展的战役中，公司上下要坚定发展信心，保持战略定力，解放思想、实事求是，团结一致向前看，切实做到转变作风加油干、重整行装再出发，以一往无前的奋斗姿态、风雨无阻的精神状态，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力、战略眼光、专业水平，知重负重、担责尽责，为公司高质量发展汇聚起磅礴力量！