雇主责任险

险种介绍

雇主责任险主要转嫁：凡被保险人所雇佣的员工，在工作过程中，因遭受意外或患与工作有关的职业性疾病而致受伤、死亡，，被保险人根据雇佣合同，须负经济赔偿责任的风险。

投保对象

在中国境内依法设立的各类企业均可作为被保险人（雇主）投保该险种。

保险责任

各类企业（雇主）面临着广泛的雇主责任风险，而投保雇主责任保险是分散和化解风险的一种有效方式

主要责任

在本保险合同期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单所载明的工作而遭受意外事故或患与工作有关的职业性疾病所致伤、残或死亡，被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任，保险人依据保险合同，在约定的赔偿限额内予以赔付：

（一）死亡赔偿金；（二）伤残赔偿金；

（三）误工费用；（四）医疗费用

保险事故发生后，由被保险人支付的仲裁或诉讼费用以及事先经保险人书面同意支付的其它必要的、合理的费用，保险人也在保险合同约定的赔偿限额内负责赔偿。

扩展责任

我司约有百余个扩展责任可供投保人选择性投保，如：上、下班责任、食品饮料中毒责任、公出责任等等。

赔偿限额

雇主责任险的赔偿限额包括累计赔偿限额、每人死亡、伤残赔偿限额、每人误工费用赔偿限额、每人医疗费用赔偿限额。各项赔偿限额由投保人与保险人协商确定，并在保险合同中载明

保险期间

一般以一年为一个保险期间。

保险费

每人保险费＝每人死亡赔偿限额×费率+每人医疗费用赔偿限额×费率

总保险费＝每人保险费之和

投保手续

1、投保人填写投保单

2、投保人向保险公司缴纳保险费

3、保险公司审核投保单，签发保险单

理赔手续

1、发生保险事故、拨打400-611-6666

2、保险公司现场查勘

3、被保险人提供理赔资料

4、保险公司审核保险责任，计算赔款

5、被保险人确认，保险公司支付赔款

消费者权益保护